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培训咨询
     和之道在国内较早的将“企业大学”引入到企业人力资源培训、培养工作中,并首创性的提出了“人才大规模、定制化培养”的思想。


    有效的人才培养之道是许多企业面临的共同难题,传统的“培训”方式已不能满足新时期企业对人才培养的要求,和之道根据多年的企业大学建设和人才培养实践,总结出了一套有效的企业大学建设方法论,系统、科学地帮助构建企业大学体系。


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